Arbeiterwohlfahrt Rostock
Gemeinsam für soziale Gerechtigkeit.

ARBEITERWOHLFAHRT (AWO) ROSTOCK

Albrecht-Tischbein-Straße 48
18109 Rostock
Tel:
0381/127 010
Fax:
0381/127 01 14
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Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Ambulanten Pflegedienst, Warnowallee 30, 18107 Rostock, eine

Ständige stellvertretende Pflegedienstleitung.

Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 40 Stunden/Woche und einer Vergütung in der EntgeltgruppeP 12. Das Einstiegsgehalt in der Stufe 2 beträgt 3.729,26 €. Mit mindestens 36 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt bei 3.851,55 €. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sich mit fachlicher Kompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein in diese anspruchsvolle Aufgabe einbringt.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: 

 

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation des Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes,
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung und die Weiterentwicklung des QMS in der Einrichtung,
  • Controlling/ Steuerung mittels Kennzahlen, 
  • Personaleinsatzplanung/ Tourenplanung,
  • Soll/ Ist Abgleich der geplanten und erbrachten Dienstleistung
  • Abrechnung der Dienstleistung
  • Sicherstellung der Einhaltung externer Prüfkriterien,
  • Kundenberatung und –aufnahmen,
  • Durchführen von Pflegevisiten,
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern.

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: 

 

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- und/oder Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorteilhaft in der ambulanten Pflege,
  • wünschenswert wäre eine Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Erfahrungen in der Planung und Steuerung ambulanter Pflegeleistungen  
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
  • Organisationsgeschick,
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Umgang mit EDV-Programmen.

Wir bieten Ihnen: 

- eine attraktive Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TVöD jeweils zum Jahresanfang (2020: 100%)

- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst 

- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November, regelmäßige Stufenaufstiege innerhalb der Entgeltgruppe

- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub

- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung

- vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen,

- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Wir zahlen besser! Informieren Sie sich bitte über unseren Tarifvertrag unter: http://www.awo-rostock.de/index.php/stellenangebote-ausbildung/wir-zahlen-besser Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: http://www.awo-rostock.de.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 31. Juli 2019, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse unter Angabe der Nr. 67/2019 der Ausschreibung an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.

 

Rostock, den 4. Juli 2019

 

Sven Klüsener

Geschäftsführer