Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen ab dem 1. Juni 2022 dauerhaft für unseren „Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst“, Warnowallee 30, 18107 Rostock eine
gelernte / ungelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 29,63 Stunden/Woche in Wechselschichten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 6 für eine gelernte Pflegehilfskraft und die Entgeltgruppe P 5 für eine ungelernte Pflegehilfskraft. Als Berufseinsteiger beträgt Ihre Vergütung als gelernte Pflegehilfskraft (P6) 1.855,36 EUR und als
ungelernte Pflegehilfskraft (P5) 1.782,52 EUR. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns als gelernte Pflegehilfskraft (P6) 1.976,34 EUR und als ungelernte Pflegehilfskraft (P5) 1.947,93 EUR. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung
- zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen, zum Teil Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege und Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Partnern
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- für eine gelernte Pflegehilfskraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bzw. (Kinder-) Krankenpflegehelfer/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in, Facharbeiter/in für Krankenpflege, Medizinische/r Fachangestellte/r, Heilerziehungspfleger/in
- für eine ungelernte Pflegehilfskraft: wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege älterer Menschen
- Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://awo-rostock.de/bereiche/pflege/ambulanter-pflege-und-betreuungsdienst Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 48/2022 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Rostock, den 9.Mai 2022
Matthias Siems
Geschäftsführer
