Referenznummer: 53/2026
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und rund 680 engagierten Mitarbeitenden. Als etablierter Träger mit klaren Werten gestalten wir mit Herz und Verstand das soziale Leben in Rostock aktiv mit.
Standort
Wir suchen zum 1. Juli 2026 für unsere FAMILIEN-AKTIV‘ierenden Wohngruppen eine
Einrichtungsleitung (m/w/d).
Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S16. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.506,02 EUR und mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erhalten Sie bei uns ein Entgelt in Höhe von 3.758,07 EUR.
Das erwartet Sie bei uns
- gesamtverantwortliche Leitung des stationären Angebotes auf Grundlage der jeweils gültigen LQEV, entsprechender Rechtsvorschriften und wirtschaft-licher Erfordernisse
- Steuerung der Weiterentwicklung der Einrichtung entsprechend der Bedarfe der Zielgruppe, der Anforderungen des Kostenträgers sowie aktueller Erkenntnisse in der Fachöffentlichkeit
- Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation sowie das Budget der Einrichtung
- Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Personalmanagement
- Außenvertretung der Einrichtung und Netzwerkarbeit
- Koordination der Einzelfallhilfen und Fachberatung
- Projektentwicklung
- Vorbereitung von Leistungsverhandlungen
Das bringen Sie idealerweise mit
- anerkannter Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/-in oder B.A. Soziale Arbeit zzgl. eines einschlägigen Master-Studiengangs oder vglb. Qualifikation
- fundierte Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen des Jugendhilfesystems sowie Grundkenntnisse über angrenzende Systeme
- umfangreiches Wissen zu Theorie und Praxis der Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII (Fallverstehen/Hilfeplanung/Hilfeformen)
- Fachwissen zu aktuellen Entwicklungen und Konzepten in den stationären Erziehungshilfen
- grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Organisations- und Personalentwicklung sowie im Sozialrecht
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrungen im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen im Bereich Leitung, Koordination und Moderation
- soziale und reflektive Kompetenz
- Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährliche Sonderzahlung
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub & Sonderurlaub
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsabsicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
- JobRad-Leasing,JobTicket, LOKA-Jobkarte oder Bernsteincard mit monatlichem Guthaben
- regelmäßige Team-Events & ein großartiges Mitarbeiterfest
- exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Gatzke (Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie) unter der Tel-Nr. 0381/1270134 gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist für uns gelebte Überzeugung. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bitte beachten Sie, dass keine Reise- und Fahrtkosten für ein Bewerbungsgespräch übernommen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Juni 2026.
