Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim „Haus am Bodden“, Musikantenweg 3, 18311 Ribnitz-Damgarten, eine Leitung Betreuung in der stationären Pflege (m/w/d). Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 37,03 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 12. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 3.142,15 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.368,67 EUR.

Wir suchen zum 1. September für unsere Einrichtung „Alternative WohnOase“, Rügener Straße 1, 18107 Rostock, eine gelernte / ungelernte Pflegehilfskraft (w/m/d).            Es handelt sich um einen zunächst befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 32,09 Stunden/Woche. Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe P 6 für eine gelernte Pflegehilfskraft und die Entgeltgruppe P 5 für eine ungelernte Pflegehilfskraft. Die Stufenzuordnung entspricht Ihrer derzeit erreichten Stufe. Das Entgelt in der Stufe 2 beträgt für eine gelernte Pflegehilfskraft (P 6) 2.114,76 EUR und für eine ungelernte Pflegehilfskraft (P 5) 2.109,99 EUR.  In der Alternativen WohnOase leben junge Menschen mit körperlichen und geistigen Mehrfachbeeinträchtigungen und werden gemeinsam in einem interdisziplinären Team von Pflegekräften, Heilerziehungspflegern / Ergotherapeuten und Betreuungskräften begleitet.

Wir suchen zum 1. September für unsere Einrichtung „Alternative WohnOase“, Rügener Straße 1, 18107 Rostock, einen Heilerzieher / Ergotherapeut (w/m/d).        Es handelt sich um einen befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 29,625 Stunden/Woche, und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8b. Als Berufsanfänger*in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.246,72 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.408,38 EUR. In der Alternativen WohnOase leben junge Menschen mit körperlichen und geistigen Mehrfachbeeinträchtigungen und werden gemeinsam in einem interdisziplinären Team von Pflegekräften, Heilerziehungspflegern / Ergotherapeuten und Betreuungskräften (m/w/d) begleitet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtungen eine übergeordnete Praxisanleitung.

Wir suchen dauerhaft für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock, ungelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit bis zu 29,63 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 5. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 für 29,63 Stunden mit 1.772,87 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns für 29,63 Stunden ab 1.937,38 EUR. Ab dem 1. April 2022 erfolgt eine Tarifsteigerung.

Wir suchen dauerhaft für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock, gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d).      Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 29,63 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 6. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 1.813,56 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 1.941,40 EUR. Ab dem 1. April 2022 erfolgt eine Tarifsteigerung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

Wir suchen dauerhaft für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock, Pflegefachkräfte (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 34,56 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 2 mit 2.520,31 EUR ein. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.671,60 EUR. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock, ungelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 29,63 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 5. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 1.751,01 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 1.913,49 EUR. Ab dem 1. April 2022 erfolgt eine Tarifsteigerung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock, gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 29,63 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 6. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 1.813,56 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 1.941,40 EUR. Ab dem 1. April 2022 erfolgt eine Tarifsteigerung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock, Pflegefachkräfte (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 34,56 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 2 mit 2.520,31 EUR ein. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.671,60 EUR. Ab dem 1. April 2022 erfolgt eine Tarifsteigerung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.